Méthodologie et sources

La source

Les classements reprennent les pages entreprises de Hellowork. Pour chaque secteur, chaque région et chaque département, Hellowork liste les entreprises qui ont des offres d'emploi en ligne, de la plus active à la moins active, avec leur nombre d'offres et le nombre total d'entreprises qui recrutent dans ce périmètre.

Le site lit 65 classements par secteur, les classements par région, un classement par département et ceux des plus grandes villes de France. Il en tire aujourd'hui 2 252 entreprises. Les 50 villes qui comptent le plus d'entreprises qui recrutent ont leur page, sauf quand leur classement répète celui de leur département (Paris et le 75).

Le nombre d'offres

C'est le nombre d'offres en ligne sur Hellowork au jour de la synchronisation, dans le périmètre du classement. Il ne vaut que pour ce périmètre : une entreprise qui recrute dans trois secteurs a trois chiffres différents, et leur somme n'a pas de sens, car une même offre peut relever de plusieurs classements.

Sur une fiche entreprise et dans les classements nationaux, le chiffre retenu est le plus élevé de tous ses classements. C'est un plancher, pas le total de ses offres.

Les secteurs

Un secteur regroupe une famille de métiers (finance, BTP, logistique…), selon la nomenclature Hellowork. Une entreprise y figure dès qu'elle publie des offres pour ces métiers, quelle que soit son activité : une enseigne de grande distribution peut ainsi apparaître dans le secteur Logistique. Son activité propre est indiquée sur sa fiche.

Employeurs, agences d'emploi et cabinets

Les agences d'intérim et les cabinets de recrutement publient des offres pour le compte de leurs clients. Ils représentent plus d'un quart des entreprises classées et occuperaient la tête de presque tous les classements. Le site les classe donc à part, et le rang d'une entreprise est calculé parmi les employeurs, ou parmi les intermédiaires. Est considérée comme intermédiaire une entreprise que Hellowork range dans « Recrutement - Placement ».

Hellowork ne publie que les premières entreprises de chaque classement par page. Le site lit les pages suivantes, cinq au plus, tant qu'un classement compte moins de 20 employeurs.

Les startups

Les startups ne figurent pas sur ce site : elles ont le leur, les-startups-qui-recrutent.fr. Hellowork ne les signale pas : est considérée comme startup une entreprise fondée il y a dix ans au plus et qui compte moins de 250 salariés, hors cabinets de recrutement. La règle est corrigée à la main quand elle se trompe.

Les fiches entreprises

Une entreprise a sa fiche quand elle compte au moins 20 offres dans l'un de ses classements, soit 1 197 entreprises. En dessous, elle reste dans les classements, sans lien. Les informations de la fiche (activité, siège, année de fondation, effectif, télétravail, métiers et villes mis en avant) sont celles que l'entreprise publie sur sa page Hellowork ; elles manquent quand l'entreprise ne les a pas renseignées.

Le contexte du marché

Les volumes d'offres par secteur et par trimestre viennent de Data Emploi, le service de données de Hellowork, du 1er trimestre 2022 au 2e trimestre 2026 (synchronisés le 27 octobre 2026). La progression sur un an compare le T2 2026 au même trimestre de l'année précédente, pour neutraliser la saisonnalité. L'indice base 100 ramène chaque série à 100 au 1er trimestre 2022. Le taux de chômage localisé vient de l'INSEE.

Mise à jour

Les classements sont resynchronisés régulièrement ; la date de la dernière synchronisation figure sur chaque page. Entre deux synchronisations, le nombre d'offres d'une entreprise peut avoir changé sur Hellowork.

Ce que le site ne mesure pas

Les classements sont indicatifs. Ils ne comptent que les offres publiées sur Hellowork, pas les recrutements réalisés ni les offres diffusées ailleurs. Les filiales et les enseignes d'un même groupe apparaissent séparément quand Hellowork les sépare. Et une entreprise qui passe par une agence d'intérim pour recruter n'apparaît pas sous son nom.

Citer les chiffres

Les classements peuvent être repris librement, avec la mention : « Source : Hellowork ».